A jövő héten várható elbocsátások az Activision Blizzard néhány alkalmazottja számára

általa megosztva 2026-06-12

A jövő hét komor lehet az Activision Blizzard irodáiban. Egyes iparági szakértők, például Richard Lewis, arra számítanak, hogy a jövő hét elején több száz alkalmazott veszítheti el az állását az Activision Blizzard költségcsökkentési erőfeszítései miatt. Az a tény, hogy a részvények nagyjából 2,5 százalékkal estek vissza a hét végén, csak felerősíti azokat a problémákat, amelyekkel a videojáték-fejlesztő szembesül.

Olyan játékok, amelyek korábban hatalmas mennyiségű játékost vonzottak, például az Overwatch és a Hearthstone , állítólag csökkenő számokat kezdenek látni - és az Activision Blizzard tisztában van ezzel. Az a tény, hogy a Destiny 2: Forsaken alulteljesített, elvezetett az Activision Blizzardtól a fejlesztő Bungie-hoz.

Míg a régebbi játékcímek szenvednek, az Activision Blizzardnak sikerült eloltania 2018 egyik legkelendőbb játéka: Call of Duty Black Ops 4. De a legújabb Call of Duty cím sikere sem volt elég a játék megadásáhozfejlesztő számára pozitív kilátások. Nem sokat segített az a bejelentés sem, amely szerint a Diablo sorozat következő játékát szigorúan a mobil felhasználók számára fogják megvalósítani.

Bár az elbocsátások továbbra is spekulatívak, mivel az Activision Blizzard még nem tett hivatalos nyilatkozatot , nem várható, hogy a játék készítői elbocsátják az elbocsátásokat. Ehelyett egyesek arra számítanak, hogy az olyan részlegeken dolgozóknál tapasztalható a legnagyobb valószínűség, hogy a marketing, az értékesítés és a kiadói tevékenységek csökkennek.

Úgy tűnik, néhány felső szintű alkalmazott érezte az Activision Blizzard csökkenő tendenciáját az utóbbi időben, tavaly sokan kiléptek a cégből. Figyelemre méltó távozók között van a Blizzard vezérigazgatója, Mike Morhaime és az Activision kiadói vezérigazgatója, Eric Hirshberg. A jövő hét elején az alkalmazottak megtudják, hogy a következő sorban állnak-e el az Activision Blizzard elhagyásakor, és csatlakoznak-e más korábbi alkalmazottakhoz, akik már elhagyták a vállalatot.